威肯价值观:
客户利益高于一切:为客户服务,保持职业水平,帮助客户建立改善体系,提升客户的核心竞争力,超越客户期望。
靠专业水平赢得客户的信任:发展科学管理技巧,惟精惟一,择优用人,营造开放的、无等级的工作氛围,有效管理公司的资源。
保持独立、客观的职业道德:自我管理、自我约束、真诚可信,提出建设性意见是自己的责任,弘扬团队精神,对质量保持无限的追求,随时随地推行持续改善。
独立,客观,严谨,创新。
威肯人才观:
改善与创新能力是衡量管理者能力的标准。
威肯道德观:新时期的仁义礼智信仁:互惠互利为仁
义:忠诚企业为义
礼:不卑不亢为礼
智:改善创新为智
信:遵守标准为信
威肯方法论:
威肯精神: